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关于我们

企业文化
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企业使命:建设一个值得社会、股东、员工和客户信任、认同和爱戴的企业。

企业核心理念:立足行业、放眼世界。

企业价值观:诚信、守诺、平等、开放。

企业经营观:双赢为度、诚信是本。

服务观:安全、可信、守时、保质。

行为观:尽力更尽心,尽职更尽责。

管理理念:企业内部营造公平、和谐、竞争的工作氛围,凝聚一批行业优秀的人才和精英,打造一支团结奋进、追求卓越的优秀团队。公司每一位同仁都应坚守诚信、责任、感恩的为人品德,与企业共同成长,为客户、企业、社会创造最大价值。企业的领导应在企业发展壮大过程中,竭尽能力回报员工和社会。

人生观:

1、 加盟公司必须具备人品好,肯吃苦,肯干事,责任心的四大要素,同时为人要大度,做事有尺度,保持心态平和。

2、 敢于担当,不负重托。

3、 商道即人道,做事先做人,做人不做五种人:自私自利、损人利己的坏人;苟且偷安、不劳而获的懒人;孤陋寡闻、不思进取的蠢人;心胸狭窄、缺容人量的小气人;事不关己、高高挂起的局外人。

工作观:

1、 成功的人永远在找办法,失败的人总是在找借口。

2、 有了完美的过程才会有更好的结果,既重过程,更重结果。

3、 推脱工作的人收获的是懒惰,没人愿意与你合作;主动承担的人得到的是才华,企业就会给你提职和加薪的机会。

4、 预防问题的发生比解决已经发生的问题更重要。

5、 管理工作十字方针:要求、监督、坚持、敏感、高效。

财富观:

1、 五大财富:老板给我们创办了企业;企业给我们提供了工作机遇;岗位是我们成功的阶梯;上司给我们不倦的教诲,每天都在帮着我们成熟起来;同事给我们无私的帮助,永远都是我们可以信赖合作的朋友。

2、 有形财富:君子爱财,取之有道。

职业素质:

1、 热爱本行业,热爱本职工作。

2、 讲究仪容仪表和文明礼貌。

3、 服从企业需要,服从上司领导,不做损毁企业的事,不说诋毁企业的话,不传播不满情绪,不散布流言蜚语,不抵触上司指令,不抢功诿过,不突出个人英雄主义。

4、 对上司尊敬,对同事尊重,对下级和气,对顾客客气。 

5、 拥有一颗包容的心和宽广的胸怀,与同事相互尊重、相互帮助、相互取长补短,禁止狭隘自私、相互埋怨、相互不服气、相互推卸责任等不文明行为。

6、 保持饱满的工作热情、精益求精的工作质量和积极向上的工作状态,杜绝情绪化工作方式、虚度光阴、敷衍塞责等不良行为。

执行力:

1、 身教重于言教,一级带着一级干,一级做给一级看。

2、 该说的要说到,说到的要做到,做到的要见到,见到的看绩效。